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葛 猛
信息來源:吉林市人民政府     發布時間:2018-05-17 10:09    
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葛猛,男,1978615日出生,20017月吉林工學院電氣工程及其自動化專業大學畢業并參加工作,20066月加入中國共產黨,高級工程師。20018月至20132月期間,先后在吉林供電公司試驗所任試驗員、技術員、班長。20133月至今在國網吉林供電公司變電檢修室任專責。

參加工作以來,他在專業領域虛心學習、積極實踐、大膽創新,通過不懈的努力,很快成為本專業的技術骨干力量。20093月,在吉林省高壓電氣設備狀態檢測技術競賽中,獲得個人成績第一名的好成績,并榮獲“高壓電氣設備狀態檢測狀元”稱號。20108月,在東北電網四省(區)電氣試驗工技能競賽中榮獲了“優秀選手”稱號。

多年來,葛猛參與完成科技成果獲得多項獎勵,并有多篇論文在《高電壓技術》、《電力安全技術》、《高壓電器》等國家級刊物上發表。其中,科技成果《變壓器有載調壓開關交流測試設備的研制》榮獲2007年度吉林省質量管理成果一等獎;《試驗數據信息采集及管理系統的開發》榮獲2008年度吉林省電力有限公司科技進步二等獎;GIS局部放電便攜式裝置的開發》被中電聯收入《“十五”期間電力科技成果匯編》;SF6高壓斷路器絕緣拉桿的介質損耗因數與SF6氣體微水含量關系的探討》、《220kV避雷線耐張線夾過熱原因分析》在吉林省電機工程學會2005年學術年會上分獲二、三等獎;GIS組合電器故障原因分析》獲吉林省電機工程學會2008年學術年會優秀獎。班組管理中葛猛同志始終把安全生產作為班組管理工作的核心,2011年他帶領的班組首批通過國網公司標準化班組認證,先后被吉林省電力有限公司授予工人先鋒號和“責任之星”稱號。2012年獲得全國安康杯競賽優勝班組。2013年獲得中央企業青年崗位能手。2014年葛猛同志榮獲國網公司特等勞動模范殊榮。

一、立足崗位,克難攻堅

“沒有平凡的崗位,只有平庸的員工”,這是葛猛的工作理念

當紅外檢測技術剛剛開始在吉林省應用于電力檢測時,我省尚無成熟經驗可依。葛猛在最短的時間內摸索出符合東北各季節氣候特征的電力設備紅外檢測的規律,并與同事們在吉林地區率先開展了“利用紅外技術對電力設備電壓致熱性缺陷精確檢測工作”。

2008年北京奧運會前夕,吉林供電公司試驗所對吉林地區全部220kV變電站進行紅外普測。為了確保測試結論的準確無誤,葛猛與班組成員始終堅持夜晚測量,期間,共發現紅外缺陷7處,并及時上報有關部門進行消缺處理,有力地支持了奧運保電工作。尤其是在舒蘭一次變電站檢測中發現220千伏1號主變一次主B相電流互感器存在過熱缺陷,葛猛做出了“該缺陷為電壓致熱性緊急缺陷”的正確判斷。事后證明,如果缺陷繼續發展,該CT短期內極有可能燒損甚至爆炸。卓越的工作成績得到上級的充分肯定,20088月,吉林供電公司下發了嘉獎令,對試驗所進行了通令嘉獎。

20119月末吉林燃料乙醇公司自備電站變電所66kV接地故障,為盡快找出故障位置,修復設備,用戶向試驗所發出技術援助要求,葛猛帶領同志們犧牲個人休息時間,縝密分析,準確判斷出故障位置,為企業節省了檢修時間,降低了生產風險,確保在國慶節前設備投入運行,為公司贏得了好評。

應用紅外監測技術,葛猛累計發現缺陷三百余例,為吉林地區電網安全穩定運行做出了積極貢獻,更積累下了寶貴的科研試驗數據。他拍攝的多幅電力設備紅外成像圖片被國家電網公司列為典型紅外檢測案例圖片。他參與編寫的《吉林供電公司電力設備紅外檢測及診斷》、《吉林省電力有限公司帶電電力設備紅外檢測規程》等工具書籍。

二、提質提效,創先爭優

“瞄準科技前沿,實現科技興企”,是葛猛的工作追求。

葛猛將在大學期間學習的理論知識與工作實踐緊密結合,刻苦鉆研,不斷創新, 2007年,被吉林省電力有限公司列為技術監督重點工作的10千伏系統電容電流測試工作交由試驗所高壓一班負責。10千伏系統的電容電流測試一直是高壓試驗領域中的尖端項目。由于此項工作為帶電作業,并且涉及到繼電保護、檢修、變電運行多專業配合,現場測試點不統一,危險性較大,時任高壓一班技術員的葛猛主動請戰。經過反復多次地計算測試,對全地區40余座變電站試驗地點、試驗方法逐個落實確定,制定出一套可靠的試驗方案和安全措施,將現場危險系數降至最低。最終,此項高難度的復雜試驗比預期提前了15天完成。

在抗震救災、抗冰抗洪保電等重大任務面前,葛猛從來都是第一個向組織遞交請戰書;在賑災捐款、扶貧濟困活動中,葛猛總是積極獻出自己的一份愛心,為身邊的青年員工做出榜樣。葛猛堅定的政治信念和出色的工作業績得到了領導和同事們的認可,20093月,他被吉林省電力有限公司授予“先鋒形象共產黨員”的殊榮,20125月,他獲得“吉林省電力有限公司創先爭優優秀共產黨員”榮譽稱號。

三、努力進取,勇于突破

“工作認真,認真工作”這是葛猛的工作準則。

多年來,葛猛積極投身科技研發工作,不僅很快成為高壓試驗領域的行家里手,還以平均每年一項科技成果的速度,成為吉林供電公司科技創新的“大戶”。

以往現場有載調壓開關特性測檢采用直流信號源,電壓較低,且開關觸頭存在油膜、觸頭氧化膜,對測量結果產生很大影響,試驗人員無法對設備健康水平做出準確的判斷。為了解決這個難題,葛猛翻閱大量技術資料,向專家教授請教,并通過網絡收集相關的解決辦法。經過細致充分的前期準備,他與其他技術人員再通過反復實驗、計算、分析,采用交流測試有載調壓開關過渡特性的方法克服了測試中油膜、氧化膜的影響,總結出“變壓器有載調壓開關過渡特性交流測試方法”,使有載調壓開關特性測檢的準確率大大提高,確保了設備的健康水平。在他的帶領下,高壓一班的技術實力也贏得了上級領導的充分肯定,并連續六年獲得“吉林省質量信得過班組”的殊榮,為公司爭得了榮譽。

四、模范引領,知識傳承

為了發揮模范帶頭作用,傳承工匠精神。20121月,吉林供電公司以葛猛同志名字命名了“勞模創新工作室”,組成了一支工作經驗豐富、創新能力較強的高技能專家團隊。勞模創新工作室成立以來,培養和帶動員工開展創新項目研究、交流,解決實際工作中遇到的各種問題、難題,在培養知識型、技術型、創新型人才隊伍起到了示范引領作用。工作室打造成為勞模創新精神傳播的“基地”,傳承工匠精神的“載體”,提升職工素質的“平臺”,推進企業節能增效和經濟社會發展的“加速器”。工作室共取得發明專利18項,累計創造經濟效益1600余萬元。

2014年吉林省公司高電壓專業技能競賽再次舉行,79月間高壓專業包括班長在內的4名年輕骨干都進行脫產培訓,葛猛同志作為教練員,從人員選拔、專業基礎、現場實操、故障分析等環節都做了大量細致的工作,期間他還要代理班組的日常管理,并相繼完成吉林地區10千伏電容電流測試工作及吉林地區10千伏無功自動補償設備投運前試驗工作。在他的培訓和帶領下,2014913日,在省公司高壓專業技能競賽中獲得團體第二名,兩名同志分獲第四第五名并獲得省公司技術能手稱號。

葛猛同志相繼被吉林省公司及國網公司聘為兼職培訓師,工作中,他把青工業務素質提高視為培訓工作的核心。為了更好激發青工的學習熱情,促進青工業務水平提升,葛猛同志創新培訓模式,依托勞模創新工作室,結合冬訓開展青工互培互訓工作,布置專業課題讓青年員工自己準備教案并組織老師傅、老專家組成評講團對授課中的優缺點進行點評,通過改變授課主體與對象,避免培訓形式化,激發了青工的學習熱情與榮譽感,培訓取得良好效果。在導師帶徒活動,通過言傳身教,所帶弟子技術水平都有了較大的提升,其中五名同志獲得技師資質,兩人獲得吉林省公司技術能手稱號,一人被授予吉林市五一勞動獎章。

如今,在成績和榮譽面前,葛猛并沒有沾沾自喜,更沒有就此滿足,他說:“當工人,就要學會新知識,掌握新技術,練就好本領,才能為企業和社會做出更大的貢獻。”這就是葛猛,一名供電企業員工的心聲。

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